Haya Real Estate se incorpora a los programas Empowering Women Talent y Diversity Leading Company
Esta adhesión pone de manifiesto el compromiso de la Compañía con el talento femenino, la diversidad y la inclusión
Empowering Women Talent
Haya Real Estate ("Haya"), compañía española líder en la gestión de deuda y de activos inmobiliarios, ha anunciado su incorporación a los programas Empowering Women's Talent and Diversity Leading Company. De este modo, la Compañía sigue avanzando en su compromiso con el talento femenino, la diversidad y la inclusión y se convierte en el primer servicer en incorporarse a estos programas, que ya cuentan con más de un centenar de grandes empresas adheridas.
Empowering Women's Talent es un potente programa de desarrollo del talento enfocado en el empoderamiento de las mujeres en las compañías, que contribuye a que las empresas puedan aprender, compartir, comunicar e inspirar sobre la diversidad de género. Con su adhesión, Haya Real Estate recibe el sello de reconocimiento como Empresa Adherida al programa Empowering Women's Talent, apostando por el desarrollo del liderazgo y el talento femenino. Además, se une al programa Diversity Leading Company para contribuir a mejorar la gestión de la diversidad y la inclusión dentro de la Compañía.
Apostando por la igualdad y la diversidad
Esta iniciativa se suma a otras actividades que la Compañía ha puesto en marcha para fomentar la inclusión de las mujeres en el ámbito laboral. Desde sus inicios, Haya Real Estate ha puesto en práctica activa las políticas de igualdad de oportunidades, contando con protocolos de igualdad tanto en la selección como en la promoción profesional, que aplica en su actuación interna y en la sociedad. Por otro lado, sus empleados reciben formaciones sobre igualdad de género, diversidad e inclusión, algo esencial para llegar a ser un referente en diversidad en el sector del servicing en España.
En palabras de Francisco Yago, director Corporativo director Corporativo Recursos Humanos y Servicios Generales, “estamos orgullosos de incorporarnos a los programas Empowering Women's Talent and Diversity Leading Company. Desde Haya Real Estate consideramos que las empresas debemos avanzar hacia culturas más integradoras, proponer puestos de trabajo y medidas más flexibles, y dando visibilidad a las mujeres que ocupan los puestos de alta dirección. La adhesión a estos programas es una muestra más del compromiso de nuestra empresa con la igualdad de género y el liderazgo femenino, ya que se desarrolla plenamente en el papel que tienen nuestras mujeres líderes en la transformación de la sociedad”.